Fonte: MPS - 21/07/2010 - Adaptado pelo Guia Trabalhista
Em cumprimento a decisão judicial, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) iniciou no dia 19/07/2010 o pagamento do auxílio-doença de segurados que fizeram o Pedido de Prorrogação, mas não conseguiram ter a perícia realizada antes da data fixada para a cessação do benefício.
Até então, se a perícia não fosse realizada até a data estipulada para a cessação, o pagamento não era garantido até a realização de novo exame. Caso a licença fosse prorrogada por existência de incapacidade laboral, o segurado recebia retroativamente à data da suspensão até a nova data fixada.
A partir de agora, quando for requerido o Pedido de Prorrogação, o pagamento será mantido até a realização da nova perícia. A mudança na regra se deu em cumprimento de decisão da 14ª Vara da Justiça Federal na Bahia e será mantida pelo INSS enquanto não houver nova sentença judicial.
A perícia médica é a avaliação obrigatória para a concessão dos benefícios por incapacidade, como o auxílio-doença (previdenciário ou acidentário), auxílio-acidente ou aposentadoria por invalidez. O perito médico avalia cada caso individualmente, de acordo com a legislação. O objetivo é verificar se a enfermidade apresentada pelo trabalhador o impede de exercer sua atividade laboral.
Ao constatar a incapacidade para o trabalho, o perito médico fixa o tempo para a recuperação da capacidade laboral. Se o segurado considerar que ainda não se recuperou, nos 15 dias anteriores ao fim do período estipulado pela perícia, poderá solicitar a extensão do benefício.
Para tanto, deve ligar para a Central 135 e requerer um Pedido de Prorrogação. Imediatamente, será agendada nova perícia médica. Pela regra anterior, se a perícia não ocorresse até a data de cessação, o pagamento seria suspenso até a realização de novo exame. Se o segurado não puder comparecer ao exame na data fixada inicialmente, deverá procurar uma Agência da Previdência Social para reagendar a perícia. Nesse caso, o pagamento será interrompido.
Os segurados que fizeram o Pedido de Prorrogação, mas cujos benefícios foram cessados antes do dia 19 de julho por não ter sido realizada a perícia, terão o pagamento reativado, a contar de 19 de julho, até a realização do exame.
Já para os segurados cujos benefícios têm data de cessação a partir de 19 de julho, não haverá interrupção do pagamento antes da realização de nova perícia. Em ambos os casos, para que o pagamento continue, é necessário que, na perícia médica, seja constada a permanência da incapacidade para o trabalho.
quinta-feira, 29 de julho de 2010
VALOR DE DEPOSITO RECURSAL - 2010
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO - TST - ATO SEJUD GP N.º 334/2010
D.E.J.T.: 21/07/2010
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no item VI da Instrução Normativa nº 3 desta Corte,
RESOLVE:
Editar os novos valores alusivos aos limites de depósito recursal de que trata o artigo 899 da Consolidação das Lei do Trabalho, reajustados pela variação acumulada do INPC do IBGE, no período de julho de 2009 a junho 2010, a saber:
R$ 5.889,50 (cinco mil, oitocentos e oitenta e nove reais e cinquenta centavos), no caso de interposição de Recurso Ordinário;
R$ 11.779,02 (onze mil, setecentos e setenta e nove reais e dois centavos), no caso de interposição de Recurso de Revista, Embargos e Recurso Extraordinário;
R$ 11.779,02 (onze mil, setecentos e setenta e nove reais e dois centavos), no caso de interposição de Recurso em Ação Rescisória.
Esses valores serão de observância obrigatória a partir de 1º de agosto de 2010.
Publique-se no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho e no Boletim Interno do Tribunal.
Ministro MILTON DE MOURA FRANÇA
Presidente do Tribunal Superior do Trabalho
D.E.J.T.: 21/07/2010
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO o disposto no item VI da Instrução Normativa nº 3 desta Corte,
RESOLVE:
Editar os novos valores alusivos aos limites de depósito recursal de que trata o artigo 899 da Consolidação das Lei do Trabalho, reajustados pela variação acumulada do INPC do IBGE, no período de julho de 2009 a junho 2010, a saber:
R$ 5.889,50 (cinco mil, oitocentos e oitenta e nove reais e cinquenta centavos), no caso de interposição de Recurso Ordinário;
R$ 11.779,02 (onze mil, setecentos e setenta e nove reais e dois centavos), no caso de interposição de Recurso de Revista, Embargos e Recurso Extraordinário;
R$ 11.779,02 (onze mil, setecentos e setenta e nove reais e dois centavos), no caso de interposição de Recurso em Ação Rescisória.
Esses valores serão de observância obrigatória a partir de 1º de agosto de 2010.
Publique-se no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho e no Boletim Interno do Tribunal.
Ministro MILTON DE MOURA FRANÇA
Presidente do Tribunal Superior do Trabalho
terça-feira, 13 de julho de 2010
DICA DE VAGAS - TRABALHAR EM MANAUS
Boa tarde,
Estamos em busca de profissionais com o seguinte perfil:
Coordenador de RH
Experiência em empresas de médio porte do segmento de eletroeletrônicos;
nglês avançado
Experiência na área de R&S e T&D, comunicação interna, etc.
Gerente de Produção
Experiência com empresas do segmento de eletroeletrônicos;
Inglês fluente;
Experiência em SMT.
Interessados inviar cv para adias@corporativarh.com.br com o título da vaga.
Angélica Dias
Diretora Executiva /Coach Sistema Isor.
Corporativa RH
adias@corporativarh.com.br
Tel.: (92) 3877-3005 fax: 3877-3009 cel. 9982-5262
Estamos em busca de profissionais com o seguinte perfil:
Coordenador de RH
Experiência em empresas de médio porte do segmento de eletroeletrônicos;
nglês avançado
Experiência na área de R&S e T&D, comunicação interna, etc.
Gerente de Produção
Experiência com empresas do segmento de eletroeletrônicos;
Inglês fluente;
Experiência em SMT.
Interessados inviar cv para adias@corporativarh.com.br com o título da vaga.
Angélica Dias
Diretora Executiva /Coach Sistema Isor.
Corporativa RH
adias@corporativarh.com.br
Tel.: (92) 3877-3005 fax: 3877-3009 cel. 9982-5262
DICA DE VAGAS - TRABALHAR EM MANAUS
Boa tarde gostaria de verificar a possibilidade de divulgar as seguinte vagas:
Keila Crisóstomo
Analista de RH
Strategic Advanced Consultoria
Rua: Rio Purus, nº 500 – Vieiralves
Telefone: 3133-3350 / 3663-4701
Única consultoria da região norte no segmento em que atua certificada na ISO 9001 sob o nº FS-540823.
Coordenador Contábil/Fiscal
- Formação Superior Completo
Experiência na área
- Conhecimento na legislação do PIM
- Desejável Inglês intermediário
Assistente Comercial
- Formação Superior
- Experiência com ordem de serviço e orçamento
Conhecimento em Excel
- Disponibilidade de horário
- Desejável Inglês básico – intermediário
Coordenador de Logística Operacional
- Formação Superior Completo, desejável pós- graduação
- Experiência na área
- Conhecimento na legislação trabalhista e em Supply Chain
Desejável inglês intermediário
Assistente de RH
- Ensino Superior Cursando ou completo em Administração ou Psicologia
- Conhecimento em R&S, Treinamentos, desenvolvimento palestras,
Enviar currículos no perfil para rh6@strategicadvanced.com.br.
Alimentador
* Ensino Médio Completo;
* Conhecimento em movimentação de materiais físico e sistema (SAP, SIX SIGMA...);
* Atividades: Receber, conferir, separar, montar e alimentar as linhas de produção;
* Cargos que podem ter ocupado em outras empresas: Almoxarife, alimentador, auxiliar de almoxarife.
Operador de Máquina SMD
* Ensino Médio Completo;
* Experiência em Operar Máquina SMD (CP’S / QP’S / MPM’S / FORNO’S);
* Atividades: Operar Máquinas SMD.
Técnico de Manutenção
* Ensino Técnico Completo em Informática Industrial, Eletrônica ou Telecomunicações (Pós Médio);
* Com Registro no CREA;
* Conhecimento em informática (manutenção e instalação);
* Atividades: Manutenção dos equipamentos que fazem a configuração dos produtos.
Técnico de Diagnóstico
* Ensino Técnico Completo em Eletrônica ou Telecomunicações;
* Com registro no CREA;
* Desejável conhecimento em SMD e diagnosticar problemas no produto;
* Recém formado no curso técnico;
* Com ou sem experiência;
Enviar Currículo para rh8@strategicadvanced.com.br especificando o nome da vaga no assunto .
Enviar somente currículos dentro do perfil.
VAGA: SUPERVISORA PEDAGÓGICA
- Formação Superior completa em Pedagogia.
Experiência na área.
Conhecimento em rotina e atendimento escolar, profundos conhecimentos bíblicos,
- Memória associativa de nomes, fluência oral, boa redação,
Conhecimento de metodologia da escola, aptidões artísticas.
VAGA: ORIENTADORA PEDAGÓGICA/PSICOLÓGICA.
- Formação Superior completa em Pedagogia e/ou Psicologia.
- Experiência na área.
Conhecimentos em rotinas escolar, conhecimentos bíblicos,
- Memória associativa de nomes, Fluência oral, Boa redação,
- Metodologia escolar, aptidões artísticas.
Desejável pós-graduação em pedagogia ou psicopedagogia.
VAGA: PROFESSOR DE INFORMÁRICA/ SUPORTE DE INFORMÁTICA.
Formação Superior completa em Informática.
Experiência na área.
Amplo conhecimento e desenvolvimento em adm. de redes;
Habilidades para ministrar aulas de informática e domínio de sala de aula;
Instalação e Manutenção de Programas.
VAGA: PROFESSOR TITULAR DE ENSINO FUNDAMENTAL.
Formação Superior completa em Pedagogia.
Experiência na área.
Desejável pós-graduação em Educação.
Conhecimento de princípios bíblicos, domínio da escrita e boa dicção.
VAGA: ASSISTENTE ADM./DIRETORIA.
- Formação Superior ou cursando Sec. Executivo ou Administração.
- Experiência na área.
- Boa Redação; Fluência Verbal,
- Conhecimentos em contas à pagar e recepção (atend.telef., agenda e telemarketing).
VAGA: SUPERVISOR FINANCEIRO.
- Formação Superior completa em Ciências Contábeis.
- Experiência na área.
- Conhecimento dos Procedimentos Oficiais de Legislação Tributária e boa Redação.
VAGA: PROFESSORES (MATEMÁTICA, GEOGRAFIA, PORTUGUÊS)
Licenciatura completa na área.
Vasta experiência na área.
Conhecimento de princípios bíblicos, domínio da escrita e boa dicção.
VAGA: PROFESSORES DE EDUCAÇÃO INFANTIL. (MATERNAL E ALFABETIZAÇÃO)
Formação Superior completa em Pedagogia.
Experiência na área.
Desejável pós-graduação em Educação.
Conhecimento de princípios bíblicos, domínio da escrita e boa dicção.
Metodologia BEKA
VAGAS: SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA
Formação em Técnico Mecânico (desejável Superior em Engenharia)
Experiência no segmento de autopeças;
Familiaridade em processos e métodos de fabricação (estamparia, soldas, montagem, pintura), em projetos de ferramentaria, dispositivos de solda ( mig, tig e robô) e dispositivos de produção geral.
Familiaridade com diversos tipos de ferramentas, cortes, dobras, repuxo e progressivas.
Conhecimento de materiais para construção de ferramentas e dispositivos;
Conhecimento nas normas ISSO/TS16949;
Familiaridade em acompanhamento de prazos e noções de custos industriais.
VAGAS: SUPERVISOR DE CQ
Superior Engenharia mecânica e/ou similar.
Experiência no segmento de autopeças no cargo de Supervisão de Qualidade.
Familiaridade no atendimento as montadoras de automóveis, caminhões e motocicletas em atividades que envolve toda a rotina de assistência técnica.
Conhecimento na aplicabilidade de normas técnicas NBR e de clientes (GM, FIAT, VW E HONDA).
Domínio em ferramentas da qualidade ( FMEA, PPAP, CEP, MASP, DOE E MSA) e normas ISO/TS 16949 E ISO 14000.
Domínio na operação de máquinas de medição com software 3D.
VAGA: SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
Formação Superior em Engenharia Elétrica.
Experiência em manutenção industrial.
Gestão de equipes de manutenção
Conhecimento em ferramentas de análise de problemas MASP, PDCA, FMEA.
Inglês nível de conversação
VAGA: TÉCNICO ELÉTRICO
- Formação em Técnico Elétrico completo, com registro no CREA.
- Experiência na área;
Conhecimento Avançado de pacote Office e Excel;
DISPONIBILIDADE PARA MORAR EM MAUÉS.
Enviar CV para rh10@strategicadvanced.com.br especificando o nome da vaga e pretensão salarial no assunto . Enviar somente cvs dentro do perfil.
Atenciosamente,
Keila Crisóstomo
Analista de RH
Strategic Advanced Consultoria
Rua: Rio Purus, nº 500 – Vieiralves
Telefone: 3133-3350 / 3663-4701
Única consultoria da região norte no segmento em que atua certificada na ISO 9001 sob o nº FS-540823.
Keila Crisóstomo
Analista de RH
Strategic Advanced Consultoria
Rua: Rio Purus, nº 500 – Vieiralves
Telefone: 3133-3350 / 3663-4701
Única consultoria da região norte no segmento em que atua certificada na ISO 9001 sob o nº FS-540823.
Coordenador Contábil/Fiscal
- Formação Superior Completo
Experiência na área
- Conhecimento na legislação do PIM
- Desejável Inglês intermediário
Assistente Comercial
- Formação Superior
- Experiência com ordem de serviço e orçamento
Conhecimento em Excel
- Disponibilidade de horário
- Desejável Inglês básico – intermediário
Coordenador de Logística Operacional
- Formação Superior Completo, desejável pós- graduação
- Experiência na área
- Conhecimento na legislação trabalhista e em Supply Chain
Desejável inglês intermediário
Assistente de RH
- Ensino Superior Cursando ou completo em Administração ou Psicologia
- Conhecimento em R&S, Treinamentos, desenvolvimento palestras,
Enviar currículos no perfil para rh6@strategicadvanced.com.br.
Alimentador
* Ensino Médio Completo;
* Conhecimento em movimentação de materiais físico e sistema (SAP, SIX SIGMA...);
* Atividades: Receber, conferir, separar, montar e alimentar as linhas de produção;
* Cargos que podem ter ocupado em outras empresas: Almoxarife, alimentador, auxiliar de almoxarife.
Operador de Máquina SMD
* Ensino Médio Completo;
* Experiência em Operar Máquina SMD (CP’S / QP’S / MPM’S / FORNO’S);
* Atividades: Operar Máquinas SMD.
Técnico de Manutenção
* Ensino Técnico Completo em Informática Industrial, Eletrônica ou Telecomunicações (Pós Médio);
* Com Registro no CREA;
* Conhecimento em informática (manutenção e instalação);
* Atividades: Manutenção dos equipamentos que fazem a configuração dos produtos.
Técnico de Diagnóstico
* Ensino Técnico Completo em Eletrônica ou Telecomunicações;
* Com registro no CREA;
* Desejável conhecimento em SMD e diagnosticar problemas no produto;
* Recém formado no curso técnico;
* Com ou sem experiência;
Enviar Currículo para rh8@strategicadvanced.com.br especificando o nome da vaga no assunto .
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VAGA: SUPERVISORA PEDAGÓGICA
- Formação Superior completa em Pedagogia.
Experiência na área.
Conhecimento em rotina e atendimento escolar, profundos conhecimentos bíblicos,
- Memória associativa de nomes, fluência oral, boa redação,
Conhecimento de metodologia da escola, aptidões artísticas.
VAGA: ORIENTADORA PEDAGÓGICA/PSICOLÓGICA.
- Formação Superior completa em Pedagogia e/ou Psicologia.
- Experiência na área.
Conhecimentos em rotinas escolar, conhecimentos bíblicos,
- Memória associativa de nomes, Fluência oral, Boa redação,
- Metodologia escolar, aptidões artísticas.
Desejável pós-graduação em pedagogia ou psicopedagogia.
VAGA: PROFESSOR DE INFORMÁRICA/ SUPORTE DE INFORMÁTICA.
Formação Superior completa em Informática.
Experiência na área.
Amplo conhecimento e desenvolvimento em adm. de redes;
Habilidades para ministrar aulas de informática e domínio de sala de aula;
Instalação e Manutenção de Programas.
VAGA: PROFESSOR TITULAR DE ENSINO FUNDAMENTAL.
Formação Superior completa em Pedagogia.
Experiência na área.
Desejável pós-graduação em Educação.
Conhecimento de princípios bíblicos, domínio da escrita e boa dicção.
VAGA: ASSISTENTE ADM./DIRETORIA.
- Formação Superior ou cursando Sec. Executivo ou Administração.
- Experiência na área.
- Boa Redação; Fluência Verbal,
- Conhecimentos em contas à pagar e recepção (atend.telef., agenda e telemarketing).
VAGA: SUPERVISOR FINANCEIRO.
- Formação Superior completa em Ciências Contábeis.
- Experiência na área.
- Conhecimento dos Procedimentos Oficiais de Legislação Tributária e boa Redação.
VAGA: PROFESSORES (MATEMÁTICA, GEOGRAFIA, PORTUGUÊS)
Licenciatura completa na área.
Vasta experiência na área.
Conhecimento de princípios bíblicos, domínio da escrita e boa dicção.
VAGA: PROFESSORES DE EDUCAÇÃO INFANTIL. (MATERNAL E ALFABETIZAÇÃO)
Formação Superior completa em Pedagogia.
Experiência na área.
Desejável pós-graduação em Educação.
Conhecimento de princípios bíblicos, domínio da escrita e boa dicção.
Metodologia BEKA
VAGAS: SUPERVISOR DE FERRAMENTARIA
Formação em Técnico Mecânico (desejável Superior em Engenharia)
Experiência no segmento de autopeças;
Familiaridade em processos e métodos de fabricação (estamparia, soldas, montagem, pintura), em projetos de ferramentaria, dispositivos de solda ( mig, tig e robô) e dispositivos de produção geral.
Familiaridade com diversos tipos de ferramentas, cortes, dobras, repuxo e progressivas.
Conhecimento de materiais para construção de ferramentas e dispositivos;
Conhecimento nas normas ISSO/TS16949;
Familiaridade em acompanhamento de prazos e noções de custos industriais.
VAGAS: SUPERVISOR DE CQ
Superior Engenharia mecânica e/ou similar.
Experiência no segmento de autopeças no cargo de Supervisão de Qualidade.
Familiaridade no atendimento as montadoras de automóveis, caminhões e motocicletas em atividades que envolve toda a rotina de assistência técnica.
Conhecimento na aplicabilidade de normas técnicas NBR e de clientes (GM, FIAT, VW E HONDA).
Domínio em ferramentas da qualidade ( FMEA, PPAP, CEP, MASP, DOE E MSA) e normas ISO/TS 16949 E ISO 14000.
Domínio na operação de máquinas de medição com software 3D.
VAGA: SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO
Formação Superior em Engenharia Elétrica.
Experiência em manutenção industrial.
Gestão de equipes de manutenção
Conhecimento em ferramentas de análise de problemas MASP, PDCA, FMEA.
Inglês nível de conversação
VAGA: TÉCNICO ELÉTRICO
- Formação em Técnico Elétrico completo, com registro no CREA.
- Experiência na área;
Conhecimento Avançado de pacote Office e Excel;
DISPONIBILIDADE PARA MORAR EM MAUÉS.
Enviar CV para rh10@strategicadvanced.com.br especificando o nome da vaga e pretensão salarial no assunto . Enviar somente cvs dentro do perfil.
Atenciosamente,
Keila Crisóstomo
Analista de RH
Strategic Advanced Consultoria
Rua: Rio Purus, nº 500 – Vieiralves
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segunda-feira, 12 de julho de 2010
DICA DE VAGAS - TRABALHAR EM MANAUS
DICAS DE VAGAS - REMETA SEU CV PARA:
Interessados enviar currículo com foto para o e-mail: selecao@portochibatao.com.br ou comparecer à Rua Zebu s/n – Colônia Oliveira Machado atrás 7º COMAR – Portaria 2 Horário: 8:00h às 12:00 e 14:00 á 17:00h
LÍDER DE PÁTIO
Ensino Médio ou cursando ensino Superior em Logística.
Conhecimento em movimentação e armazenagem de container;
Experiência comprovada em gestão de equipes na área de logística portuária;
DESPACHANTE DE VEÍCULOS
Ensino Médio Completo
Indispensável:
- Experiência comprovada na área de despacho de veículos;
- Conhecimento em:
* Atualizações de licença junto aos órgãos fiscalizadores ( DETRAN ,IMTU,DENATRAN);
* Laudos Periciais de acidentes de transito e acompanhamento de processos de sinistros em área portuária.
SUPERVISOR DE BALSA
Ensino médio completo;
Curso de Informática Básica;
Experiência mínima de 06 meses em CTPS;
Experiência em liderança de equipes operacionais na área de logística e em atividades relacionadas às operações do porto, vistoria e embarque.
MOTORISTA CARRETEIRO
Ensino Fundamental completo ou em andamento.
Curso de MOPP e Direção Defensiva
Habilitação: CAT E
Experiência comprovada de 6 meses na função.
VISTORIADOR DE CONTEINER OU BALSA
Ensino Médio completo;
Experiência mínima de 06 meses na função registrada em CTPS.
FIEL DE PÁTIO
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 06 meses em atividades de liderança de armazém;
Curso de Informática Básica, 5’S, Liderança e Armazenagem e Movimentação de Materiais.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Ensino Fundamental Incompleto.
LÍDER DE VISTORIA
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 06 meses em vistoria e reparos de containeres;
Curso de Liderança.
AUXILIAR DE VISTORIA
Ensino Fundamental Completo;
Experiência mínima de 06 meses em vistoria e reparos de containeres;
Curso de Noções de Vistoria em Containeres.
AUXILIAR DE CONFERENTE
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 06 meses na função;
Curso de Informática Básica (desejável).
LAVADOR DE VEÍCULOS
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses em lavagem de automóveis.
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA
Ensino Fundamental Incompleto;
Curso de Operador de Pá Carregadeira ou Curso de Operador de Máquinas Pesadas;
Curso de MOPP;
Experiência mínima de 06 meses em operação de Pá Carregadeira ou Máquinas Pesadas;
CNH Categoria “D”.
OPERADOR DE MÁQUINAS ESPECIALIZADAS
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses de atuação na área;
Curso de Operador de empilhadeira;
Curso de MOPP;
Curso de Direção Defensiva;
CNH categoria “B”.
OPERADOR DE GUINDASTE
Ensino Médio Completo;
experiência comprovada em CTPS em operações de guindastes;
Curso de Operador de Guindaste;
CNH carteira D.
LÍDER DE TRANSPORTES
Ensino Médio Completo;
Curso de Informática Básica;
Curso de Gestão de Pessoas ou Liderança;
experiência mínima de 06 meses em gestão de equipes operacionais.
LANTERNEIRO
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses em lanternagem de veículos;
Conhecimento em fibragem (indispensável).
SOLDADOR
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência de 06 meses em soldagem de peças e equipamentos em geral;
Curso de solda.
AUXILIAR MECÂNICO
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses em manutenção de máquinas pesadas (guindastes);
Curso de Mecânica de motores a diesel.
MECÂNICO DE MOTORES MARÍTIMOS
Ensino Fundamental Completo;
Curso de Mecânico de Motores Marítimos;
Experiência mínima de 06 meses na função.
MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS
Ensino médio completo;
Conhecimento em manutenção de máquinas pesadas;
Experiência na função registrada em CTPS.
MECÂNICO DE EMPILHADEIRA
Ensino fundamental completo;
Experiência mínima de 06 meses em manutenção de motores a diesel;
Curso de Mecânica de motores a diesel.
MECÂNICO III
Ensino médio completo;
Experiência mínima de 06 meses em manutenção de veículos;
Curso de Mecânica de motores a diesel.
Interessados enviar currículo com foto para o e-mail: selecao@portochibatao.com.br ou comparecer à Rua Zebu s/n – Colônia Oliveira Machado atrás 7º COMAR – Portaria 2 Horário: 8:00h às 12:00 e 14:00 á 17:00h
Interessados enviar currículo com foto para o e-mail: selecao@portochibatao.com.br ou comparecer à Rua Zebu s/n – Colônia Oliveira Machado atrás 7º COMAR – Portaria 2 Horário: 8:00h às 12:00 e 14:00 á 17:00h
LÍDER DE PÁTIO
Ensino Médio ou cursando ensino Superior em Logística.
Conhecimento em movimentação e armazenagem de container;
Experiência comprovada em gestão de equipes na área de logística portuária;
DESPACHANTE DE VEÍCULOS
Ensino Médio Completo
Indispensável:
- Experiência comprovada na área de despacho de veículos;
- Conhecimento em:
* Atualizações de licença junto aos órgãos fiscalizadores ( DETRAN ,IMTU,DENATRAN);
* Laudos Periciais de acidentes de transito e acompanhamento de processos de sinistros em área portuária.
SUPERVISOR DE BALSA
Ensino médio completo;
Curso de Informática Básica;
Experiência mínima de 06 meses em CTPS;
Experiência em liderança de equipes operacionais na área de logística e em atividades relacionadas às operações do porto, vistoria e embarque.
MOTORISTA CARRETEIRO
Ensino Fundamental completo ou em andamento.
Curso de MOPP e Direção Defensiva
Habilitação: CAT E
Experiência comprovada de 6 meses na função.
VISTORIADOR DE CONTEINER OU BALSA
Ensino Médio completo;
Experiência mínima de 06 meses na função registrada em CTPS.
FIEL DE PÁTIO
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 06 meses em atividades de liderança de armazém;
Curso de Informática Básica, 5’S, Liderança e Armazenagem e Movimentação de Materiais.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Ensino Fundamental Incompleto.
LÍDER DE VISTORIA
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 06 meses em vistoria e reparos de containeres;
Curso de Liderança.
AUXILIAR DE VISTORIA
Ensino Fundamental Completo;
Experiência mínima de 06 meses em vistoria e reparos de containeres;
Curso de Noções de Vistoria em Containeres.
AUXILIAR DE CONFERENTE
Ensino Médio Completo;
Experiência mínima de 06 meses na função;
Curso de Informática Básica (desejável).
LAVADOR DE VEÍCULOS
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses em lavagem de automóveis.
OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA
Ensino Fundamental Incompleto;
Curso de Operador de Pá Carregadeira ou Curso de Operador de Máquinas Pesadas;
Curso de MOPP;
Experiência mínima de 06 meses em operação de Pá Carregadeira ou Máquinas Pesadas;
CNH Categoria “D”.
OPERADOR DE MÁQUINAS ESPECIALIZADAS
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses de atuação na área;
Curso de Operador de empilhadeira;
Curso de MOPP;
Curso de Direção Defensiva;
CNH categoria “B”.
OPERADOR DE GUINDASTE
Ensino Médio Completo;
experiência comprovada em CTPS em operações de guindastes;
Curso de Operador de Guindaste;
CNH carteira D.
LÍDER DE TRANSPORTES
Ensino Médio Completo;
Curso de Informática Básica;
Curso de Gestão de Pessoas ou Liderança;
experiência mínima de 06 meses em gestão de equipes operacionais.
LANTERNEIRO
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses em lanternagem de veículos;
Conhecimento em fibragem (indispensável).
SOLDADOR
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência de 06 meses em soldagem de peças e equipamentos em geral;
Curso de solda.
AUXILIAR MECÂNICO
Ensino Fundamental Incompleto;
Experiência mínima de 06 meses em manutenção de máquinas pesadas (guindastes);
Curso de Mecânica de motores a diesel.
MECÂNICO DE MOTORES MARÍTIMOS
Ensino Fundamental Completo;
Curso de Mecânico de Motores Marítimos;
Experiência mínima de 06 meses na função.
MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS
Ensino médio completo;
Conhecimento em manutenção de máquinas pesadas;
Experiência na função registrada em CTPS.
MECÂNICO DE EMPILHADEIRA
Ensino fundamental completo;
Experiência mínima de 06 meses em manutenção de motores a diesel;
Curso de Mecânica de motores a diesel.
MECÂNICO III
Ensino médio completo;
Experiência mínima de 06 meses em manutenção de veículos;
Curso de Mecânica de motores a diesel.
Interessados enviar currículo com foto para o e-mail: selecao@portochibatao.com.br ou comparecer à Rua Zebu s/n – Colônia Oliveira Machado atrás 7º COMAR – Portaria 2 Horário: 8:00h às 12:00 e 14:00 á 17:00h
domingo, 4 de julho de 2010
MAPA DA VIOLENCIA NO BRASIL - 2010
Bom dia!
Uma dica para leitura e pesquisa sobre o Assunto: VIOLENCIA NO BRASIL - 2010 pesquisa elaborada pelo INSTITUTO SANGARI. Recomendo a leitura da pesquisa pois serve para nos situarmos enquanto cidadões frente ao volume de violencia em nosso país.
Sobre o AUTOR da PESQUISA:
Julio Jacobo Waiselfisz é diretor de pesquisa do Instituto Sangari. É formado em sociologia pela Universidade de Buenos Aires e é mestre em Planejamento Educacional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Na Unesco, foi coordenador regional em Pernambuco, coordenador de pesquisa e avaliação e coordenador do setor de desenvolvimento social. Foi consultor de organismos internacionais como PNUD, OEA, OEI e IICA. Exerceu atividades docentes em diversas universidades latino-americanas.
Implantou o sistema de avaliação no ensino público no Brasil (MEC/IICA/PNUD) e em Pernambuco (Unesco/Governo do Estado de Pernambuco/Secretaria de Educação).
É autor de diversos livros, entre os quais a série “O Mapa da Violência”, “Mapa das Desigualdades Digitais”, “O Ensino das Ciências no Brasil e o PISA”; “Lápis, Borracha e Teclado: Tecnologia da Informação na Educação. Brasil e América Latina”; “Alfabetismos e Analfabetismos. Construção e Identidade: as Ideias da Unesco no Brasil”.
Aos colegas psicólogos mais uma fonte de referencia que permite agregar conhecimento aos trabalhos sociais e orientação aos nossos alunos.
Voce pode baixar toda a pesquisa gratuitamente apenas clicando no título acima ou no link a seguir:
http://www.institutosangari.org.br/mapadaviolencia/
Abaixo um breve resumo do conteudo:
O Mapa da Violência 2010 - Anatomia dos Homicídios no Brasil é o décimo de uma série publicada desde 1998 e que se tornou referência internacional sobre o tema.
Gênero e Cor/Raça
Esta edição aprofunda a análise dos dados gerais e traz um recorte especial de gênero e cor/raça. As constatações das desigualdades são uma grande contribuição para o debate sobre as questões sociais brasileiras e oferecem uma luz para a elaboração de políticas públicas.
Jovens e Educação
Como sempre, este Mapa privilegia também a compilação e a análise de dados relativos aos jovens. Eles são uma força estratégica na construção de cada país, e a violência é um fator determinante das oportunidades reais que terão ao longo da vida.
A violência sobre os jovens tem relação direta com o seu acesso à escola e à qualidade do seu aprendizado. Eis porque o Instituto Sangari se empenha na pesquisa deste fenômeno, buscando elementos para novas estratégias na Educação.
A violência sobre os jovens tem relação direta com o seu acesso à escola e à qualidade do seu aprendizado. Eis porque o Instituto Sangari se empenha na pesquisa deste fenômeno, buscando elementos para novas estratégias na Educação.
Bom proveito!
Uma dica para leitura e pesquisa sobre o Assunto: VIOLENCIA NO BRASIL - 2010 pesquisa elaborada pelo INSTITUTO SANGARI. Recomendo a leitura da pesquisa pois serve para nos situarmos enquanto cidadões frente ao volume de violencia em nosso país.
Sobre o AUTOR da PESQUISA:
Julio Jacobo Waiselfisz é diretor de pesquisa do Instituto Sangari. É formado em sociologia pela Universidade de Buenos Aires e é mestre em Planejamento Educacional pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul.
Na Unesco, foi coordenador regional em Pernambuco, coordenador de pesquisa e avaliação e coordenador do setor de desenvolvimento social. Foi consultor de organismos internacionais como PNUD, OEA, OEI e IICA. Exerceu atividades docentes em diversas universidades latino-americanas.
Implantou o sistema de avaliação no ensino público no Brasil (MEC/IICA/PNUD) e em Pernambuco (Unesco/Governo do Estado de Pernambuco/Secretaria de Educação).
É autor de diversos livros, entre os quais a série “O Mapa da Violência”, “Mapa das Desigualdades Digitais”, “O Ensino das Ciências no Brasil e o PISA”; “Lápis, Borracha e Teclado: Tecnologia da Informação na Educação. Brasil e América Latina”; “Alfabetismos e Analfabetismos. Construção e Identidade: as Ideias da Unesco no Brasil”.
Aos colegas psicólogos mais uma fonte de referencia que permite agregar conhecimento aos trabalhos sociais e orientação aos nossos alunos.
Voce pode baixar toda a pesquisa gratuitamente apenas clicando no título acima ou no link a seguir:
http://www.institutosangari.org.br/mapadaviolencia/
Abaixo um breve resumo do conteudo:
O Mapa da Violência 2010 - Anatomia dos Homicídios no Brasil é o décimo de uma série publicada desde 1998 e que se tornou referência internacional sobre o tema.
Gênero e Cor/Raça
Esta edição aprofunda a análise dos dados gerais e traz um recorte especial de gênero e cor/raça. As constatações das desigualdades são uma grande contribuição para o debate sobre as questões sociais brasileiras e oferecem uma luz para a elaboração de políticas públicas.
Jovens e Educação
Como sempre, este Mapa privilegia também a compilação e a análise de dados relativos aos jovens. Eles são uma força estratégica na construção de cada país, e a violência é um fator determinante das oportunidades reais que terão ao longo da vida.
A violência sobre os jovens tem relação direta com o seu acesso à escola e à qualidade do seu aprendizado. Eis porque o Instituto Sangari se empenha na pesquisa deste fenômeno, buscando elementos para novas estratégias na Educação.
A violência sobre os jovens tem relação direta com o seu acesso à escola e à qualidade do seu aprendizado. Eis porque o Instituto Sangari se empenha na pesquisa deste fenômeno, buscando elementos para novas estratégias na Educação.
Bom proveito!
sexta-feira, 2 de julho de 2010
SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA
Bom dia!
Amigos,
Mais um final de semana chegando...muito bom. Nossa Seleção Brasileira já estara em campo em instantes..vamos torcer para que dê tudo certo.
Aproveito pra replicar o link do TSJ do BRASIL: http://www.stj.gov.br/portal_stj/publicacao/engine.wsp
Espero que todos aproveitem para efetuar suas pesquisas.
Amigos,
Mais um final de semana chegando...muito bom. Nossa Seleção Brasileira já estara em campo em instantes..vamos torcer para que dê tudo certo.
Aproveito pra replicar o link do TSJ do BRASIL: http://www.stj.gov.br/portal_stj/publicacao/engine.wsp
Espero que todos aproveitem para efetuar suas pesquisas.
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