sábado, 5 de abril de 2008

ABRH - ASSOCIAÇÃO BRASILEIRAS DE RECURSOS HUMANOS



É sempre bom lembrar da que existe a ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos que em síntese é:

O Sistema Nacional ABRH é uma instituição não-governamental, ética e sem fins lucrativos, que dissemina conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do País.
A instituição reúne respeitados executivos, consultores e profissionais que conhecem a fundo um dos temas mais ricos, complexos e desafiantes da atualidade: a Gestão de Pessoas. Atualmente o Sistema integra 22 seccionais da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) em diferentes estados do País e está presente em mais de 40 pontos do território nacional.
A credibilidade de seus membros voluntários, a presença nacional e os mais de 40 anos de trabalho sério e transparente fazem da ABRH um sistema forte e respeitado. O Sistema sempre manteve o seu foco no ser humano e na melhoria do nível qualitativo dos gestores de pessoas, contribuindo assim para o crescimento do conhecimento e do bem estar individual e coletivo.
O intenso trabalho do Sistema Nacional ABRH, em âmbito nacional, é reforçado pelos sólidos vínculos que mantém com entidades internacionais, como a World Federation of Personnel Management Associations(WFPMA) e a Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana (FIDAGH).
VISÃO, MISSÃO, VALORES E PRINCÍPIOS
Visão
Ser representativa, influente e fonte de referência em gestão de pessoas, motivando e promovendo ações que estimulem a inclusão social no cenário das relações do trabalho.
Missão
Disseminar o conhecimento do mundo do trabalho para desenvolver pessoas e organizações, influenciando na melhoria da condição social, política e econômica do país.
Valores e Princípios
Respeito à dignidade das pessoas. Tratamos as pessoas bem, seguindo o princípio universal de zelar com igual empenho pelo bem-estar próprio e do outro.
Desenvolvimento da Cidadania
Promovemos a responsabilidade social das empresas, o voluntariado, o desenvolvimento do terceiro setor, o debate democrático franco, a ética na política e a responsabilidade no voto.
Postura legal, ética e apartidária
Atuamos de forma profissional, dentro da lei, com total transparência, de forma profundamente ética e sem vínculos partidários.
Excelência nas ações
Procuramos alcançar a excelência em tudo o que fazemos. Usamos ferramentas modernas de gestão. Investimos em tecnologia e buscamos continuamente pessoas e processos que ajudam a nos desenvolver e progredir.
Austeridade e crescimento sustentado
Aplicamos nosso dinheiro de forma conservadora. Avaliamos cuidadosamente cada projeto em que entramos, definindo claramente o risco e a relação custo/benefício. Ao mesmo tempo, crescemos de forma intensa e contínua.

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