segunda-feira, 21 de abril de 2014

VAGAS PARA MANAUS

Estamos em busca de profissionais para Desenvolvimento de Websites Freelancer!

Você é dinâmico, responsável, gosta de desafios e não gosta de chefe ao pé do ouvido? Trabalhe conosco e tenha total liberdade de horário.

Nome da Vaga: Desenvolvedor de Websites
Número de Vagas: 2
Horário de Trabalho: Flexível (Home Office)

Requisitos básicos:
- Ensino Médio Completo
- Experiência com Desenvolvimento

Diferenciais:
- Experiência com Banco de Dados

Atividades à Desenvolver
- Desenvolver Websites ao nossos clientes

Os ganhos são de acordo com o projeto aprovado e prazos estipulados.

Interessados que atendam os requisitos, enviar CV para: 
contato@noveltecnologia.com.br indicando no título do email a vaga pretendida. Em breve, responderemos enviando mais informações.
VAGA PARA MANAUS - AMAZONAS

Supermercados DB - Admite

Gerente de Nutrição
Superior em Nutrição - CRM
Documentação Completa
Disponibilidade de Horário
Os interessados deverão se dirigir a Avenida Cel.Teixeira nº 7687 Nova Esperança ( Loja Ponta negra) de Segunda à Sexta das 8:00  às 16:00 munidos de documentação e curriculum Vitae ou encaminhar Curriculum para o Email: patriciasouza@hiperdb.com.br ; masumoto@hiperdb.com.br; 
VAGAS PARA MANAUS - AMAZONAS

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

- Formação Ténica em Segurança do Trabalho;
- Experiência mínima de 01 ano na função;
- Conhecimentos em Procedimentos de EHS (Saúde Ambiental e Segurança), Norma Regulamentadora 3214 (Segurança e Medicina do Trabalho), Legislação Ambiental e Instruções Técnicas do Corpo de Bombeiros – IT;
- Familiaridade com o uso do pacote office;
- Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para o e-mail: Manaus.talentos@yahoo.com.br, mencionando o cargo no assunto até o dia 21/04/2014.
VAGAS PARA MANAUS- AMAZONAS

ANALISTA DA QUALIDADE


- Formação Técnica em Mecânica ou Qualidade;
- Desejável cursando superior em Gestão da Qualidade ou Engenharia Mecânica, Química ou de Produção;
- Bons conhecimentos em Normas de Qualidade, Interpretação de  Desenho Técnico, Tolerância de forma e posição, Metrologia,ferramentas da qualidade (FMEA, MASP e CEP);
- Familiaridade em requisitos específicos de Industria de Auto Peças;
- Facilidade em atuar com metodologia de solução de problemas;
- Disponibilidade em atuar como facilitador de treinamentos;
- Sólidos conhecimentos em Informática (Ferramentas do Office).


Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para o e-mail: Manaus.talentos@yahoo.com.br, mencionando o cargo no assunto até o dia 21/04/2014.
VAGAS PARA MANAUS - AMAZONAS

TÉCNICO DE PROCESSOS

- Formação Técnica em Mecânica ou Mecatrônica;
- Desejável curso superior Tecnológico em Produção;
- Experiência mínima de 02 anos na função;
- Familiaridade no planejamento de atividades de APQP, Gestão de Processos e Métodos;
- Conhecer e saber utilizar ferramentas da qualidade: FMEA, APQP, GD&T, CEP, DOE;
- Saber ler e interpretar desenhos de produtos, projetos de ferramentas, dispositivos de solda, montagem, usinagem e dispositivos de controle.
Conhecer os processos de produção segmento automotivo: estamparia, solda, usinagem, montagem e pintura


Os interessados deverão encaminhar o currículo com pretensão salarial para o e-mail:Manaus.talentos@yahoo.com.br, mencionando o cargo no assunto até o dia 21/04/2014.
Boa Noite,

Prezados Amigos,

Na condição de MEI - prestando serviço na área de TREINAMENTO PROFISSIONAL coloco-me a sua disposição para prestar esta atividade na sua organização. Dependendo de sua necessidade poderemos definir o tema que mais necessita trabalhar junto aos seus colaboradores.

Formação Educacional:
Graduado em Psicologia
Especilização em Docencia do Ensino Superior

Formação Profissional:
Gestor de RH atuando na área há mais de 18 anos
Instrutória abordando os assuntos de Administração de Pessoal (Folha de Pagamento) e Processos de RH
Palestras Organizacionais na condição de Psicólogo.

Para contato:
E-mail: fabricio.instrutor12@gmail.com
Whatsapp: (92) 9395 - 3736

Um forte Abraço.
FALTA DE ASSISTÊNCIA DE RESPONSÁVEL INVALIDA PEDIDO DE DEMISSÃO DE MENOR 
Fonte: TST - 15/04/2014 - Adaptado pelo Guia Trabalhista 
Condenado a pagar a um ex-empregado de 17 anos verbas rescisórias por dispensa sem justa causa, um fazendeiro recorreu ao Tribunal Superior do Trabalho para mudar a decisão, alegando ser indevido o pagamento porque foi o menor quem pediu demissão. 

Ao julgar o caso, a Oitava Turma do TST não conheceu do recurso do empregador porque, para reformar o julgado, seria necessário reexaminar fatos e provas, procedimento que não pode ser realizado pelo TST.
Segundo o fazendeiro, o fim do contrato de trabalho do empregado, admitido para execução de serviços gerais na lavoura, ocorreu a pedido de dele, e não sem justa causa, como decidido na sentença. O empregador juntou aos autos o pedido de demissão e declaração do sindicato, demonstrando que o menor esteve lá para homologar a rescisão, acompanhado de sua mãe (responsável legal). A homologação só não ocorreu porque não constou o nome da mãe no termo de rescisão.
Ao analisar o caso, o Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (RS) manteve a sentença que não reconheceu o pedido de demissão e condenou o fazendeiro a pagar as verbas rescisórias.  A decisão fundamentou-se no artigo 439 da CLT, que veda a quitação da indenização devida a menor por ocasião da rescisão contratual sem a assistência de seus representantes legais. O empregador, no recurso ao TST, reiterou que o menor foi ao sindicato acompanhado de sua mãe e, em audiência, confirmou que pedira demissão.
O relator do recurso de revista, desembargador convocado João Pedro Silvestrin, salientou que, ao contrário das razões apresentadas pelo fazendeiro, o TRT não registrou a assistência da mãe do trabalhador na rescisão. Assim, por demandar o reexame de fatos e provas, vedado pela Súmula 126, estaria inviabilizada a reforma da decisão.
Quanto à comprovação de divergência jurisprudencial, as decisões apresentadas pelo empregador foram consideradas inespecíficas, porque adotavam a premissa de assistência do responsável legal durante a quitação dasverbas rescisórias, circunstância não noticiada no acórdão do TRT.
Da decisão que não conheceu do recurso, o fazendeiro opôs embargos declaratórios, rejeitados pela Turma. (Processo:  RR-264-73.2011.5.04.0461).